Profitieren Sie von jahrelanger Expertise: Eine optimal gestaltete betriebliche Altersversorgung schafft Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen.
Von der Neugestaltung und Digitalisierung Ihrer bAV-Konzepte bis hin zur Prüfung und Optimierung bestehender Versorgungen – Sie erhalten umfassende Unterstützung.
Alles aus einer Hand, von der ersten Beratung bis hin zu den erforderlichen Gutachten. Setzen Sie auf Erfahrung, um Ihre betriebliche Altersversorgung zukunftssicher und effizient zu gestalten.
Die Implementierung der betrieblichen Altersversorgung ist inzwischen gesetzlich vorgeschrieben. Als Arbeitgeber unterliegen Sie der Fürsorgepflicht und müssen entweder selbst einen versicherungsförmigen Durchführungsweg nach § 3.63 EStG anbieten oder die von Ihren Mitarbeitern ausgewählten Tarife und Verträge akzeptieren.
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Für die Umsetzung der stellt die confera Ihnen erfahrene Mitarbeiter im Außendienst zur Verfügung. Wir beraten Ihr Team in vertraulichen Einzelgesprächen und gehen so auf jeden einzelnen Mitarbeiter in.
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Eine qualifizierte Beratung zur betrieblichen Altersversorgung umfasst sowohl die Betrachtung des bestehenden Versorgungswerkes als auch die arbeitsrechtlichen Hintergründe.
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Die confera GmbH – Ihr erfahrener Partner für alle Belange der betrieblichen Altersversorgung. Die bAV-Profis analysieren Ihre bestehenden Verträge und entwickeln ein passgenaues Konzept. Für die Umsetzung erhalten Sie umfassende Unterstützung, während Ihre Mitarbeiter kompetent beraten werden.
So erfüllen Sie nicht nur gesetzliche Vorgaben, sondern machen sich zugleich attraktive Einsparpotenziale zu Nutzen.
Setzen Sie auf die Fachkompetenz der confera GmbH.
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Laut Umfragen sehnen sich Mitarbeiter nach Sicherheit im Unternehmen, dies stellen Sie vor allem auch durch eine betriebliche Altersversorgung sicher.
Je früher, desto besser. Längere Anlagezeiträume sorgen immer für eine bessere Rendite.
Seit dem 01.01.2019 ist der Arbeitgeber verpflichtet, 15% Zuschuss zu zahlen, wenn er durch die betriebliche Altersvorsorge Sozialversicherungsbeiträge einspart. Viele Arbeitgeber zahlen aber 20% oder sogar noch mehr dazu.
Ihre Rente können sich Mitarbeiter ab dem 62. Lebensjahr auszahlen lassen. Oder später. Je nachdem wie es ihrer persönlichen Lebensplanung entspricht.
Das Team der confera begleitet Sie von der ersten Beratung bis zur dauerhaften Betreuung Ihrer Mitarbeiter. Sie als Arbeitgeber haben feste Ansprechpartner und nachvollziehbare Strukturen gemäß unseres Anspruchs: kompetent, effizient, transparent!
Das Team der confera begleitet Sie von der ersten Beratung bis zur dauerhaften Betreuung Ihrer Mitarbeiter. Sie als Arbeitgeber haben feste Ansprechpartner und nachvollziehbare Strukturen gemäß unseres Anspruchs: kompetent, effizient, transparent!
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